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為進一步強化青年員工隊伍建設(shè)，全面提升其綜合素質(zhì)和履職能力，近日，綏陽、東京城林業(yè)局有限公司舉辦了新入職大學(xué)生員工崗前培訓(xùn)班。

綏陽局公司聚焦新入職大學(xué)生員工思想引領(lǐng)和能力提升，緊扣“鑄魂育人、賦能成長”核心目標(biāo)，采用“理論學(xué)習(xí)+實地參觀+分組研討”三維融合教學(xué)模式，重點圍繞“中國共產(chǎn)黨的苦難與輝煌”“樹立和踐行正確政績觀”“堅定文化自信鑄就社會主義文化新輝煌”“敢接‘燙手山芋’做勇于擔(dān)當(dāng)?shù)男聲r代干部”四大核心專題，幫助新員工快速熟悉局情、認(rèn)知文化、明晰使命，加快角色轉(zhuǎn)變。

“培訓(xùn)內(nèi)容干貨滿滿，既有思想引領(lǐng)又有實踐指導(dǎo)，讓我對林區(qū)的發(fā)展戰(zhàn)略和未來方向有了更清晰的認(rèn)識。作為新時代的林區(qū)青年，我一定將所學(xué)所悟轉(zhuǎn)化為工作動力，在崗位上發(fā)光發(fā)熱，為林區(qū)的高質(zhì)量發(fā)展貢獻青春力量?！眮碜陨纸?jīng)營管理部的新入職大學(xué)生員工唐弋洋在接受采訪時激動地說。

東京城局公司則是開展了為期三天的新入職大學(xué)生專題培訓(xùn)，培訓(xùn)通過“理論 + 實踐”的方式，重點圍繞企業(yè)概況、組織架構(gòu)、人才體系、企業(yè)規(guī)章制度、崗位要求、薪酬福利及職業(yè)發(fā)展通道等有關(guān)內(nèi)容，為學(xué)員進行現(xiàn)場答疑解惑，幫助新入職大學(xué)生員工順利完成角色轉(zhuǎn)變、快速融入企業(yè)發(fā)展。

“我將盡快轉(zhuǎn)變角色、融入集體，腳踏實地做好本職工作，用心守護好這片林海?！毙氯肼毚髮W(xué)生員工王暢的表態(tài)，道出了全體學(xué)員的心聲。

下一步，綏陽、東京城局公司將持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)模式、豐富培訓(xùn)載體、強化培訓(xùn)實效，為建設(shè)現(xiàn)代化新森工注入源源不斷的動力。